(25/08/2020) (Canarias) Apertura bolsa de interinos Maestros, Secundaria y FP

, por  Cuadernalia 1415

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL, POR LA QUE SE REALIZA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA, POR EL TRÁMITE DE URGENCIA, PARA LA AMPLIACIÓN DE LISTAS DE EMPLEO DEL CUERPO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA, CUERPO DE PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL, Y CUERPO DE MAESTROS.

Las actuales circunstancias hacen previsible que, como medida para hacer frente al Covid 19, pueda hacerse necesario el nombramiento de docentes de refuerzo en los Centros, debiendo acreditar la capacitación docente específica a través de un procedimiento ágil que respete en todo caso los principios de igualdad, capacidad, mérito y publicidad. Ello, teniendo en cuenta los siguientes,

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero.- El procedimiento ordinario vigente para la constitución y funcionamiento de las listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en el ámbito docente se conforma con los aspirantes que, habiéndose presentado a las pruebas selectivas de la última convocatoria pública realizada, no hayan resultado seleccionados y hayan hecho constar expresamente su voluntad de inclusión en las listas.

Segundo.- Esta Dirección General de Personal de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias llevó a cabo el oportuno procedimiento de ampliación de listas derivado de los procesos selectivos habidos, además de la tramitación de diferentes procedimientos de ampliación de distintas listas de empleo docente deficitarias y/o agotadas.

Tercero.- La pandemia por la que atravesamos ha imposibilitado la realización de procedimientos selectivos, por lo que se plantea anticiparse al posible agotamiento de las listas, bien sea a causa del hipotético incremento de las plantillas por la potencial disminución de los ratios y/o de la posibilidad del aumento de bajas médicas del personal docente.

Cuarto.- El estudio preliminar efectuado, arroja que la posible insuficiencia de personal docente integrante de lista podría afectar a las especialidades detalladas en el Anexo II de las Bases que rigen la presente convocatoria.

Quinto.- Por las circunstancias expuestas, este Centro Directivo considera -«ad-cautelam», y con la finalidad de que en ningún momento se interrumpa el sistema público de enseñanza necesario recurrir a la habilitación normativa que permite a la Dirección General de Personal convocar procedimiento extraordinario y urgente de ampliación de listas de empleo, con el fin de poder garantizar ante cualquier circunstancia, la continuidad del servicio público hasta la constitución, por el procedimiento ordinario, de nuevas listas de empleo derivadas de los procesos selectivos que se desarrollen.

Sexto.- Concurren razones de excepcionalidad y urgencia como son el curso escolar que va a iniciar y la ineludible necesidad de garantizar la continuidad de la prestación de un servicio público que evite un perjuicio o quebranto en los procesos formativos y de aprendizaje del alumnado afectado, que obligan a esta Dirección General de Personal a articular, de forma inmediata y urgente, los mecanismos necesarios que permitan dotar a los Centros Educativos de Gestión Pública del personal docente que a consecuencia de las extraordinarias circunstancias de la pandemia por las que estamos atravesando, pueda ser demandado.

Séptimo.- Consecuentemente, se convoca procedimiento extraordinario y urgente de ampliación de listas de empleo, con el fin de poder garantizar en todo momento la continuidad del servicio público hasta la constitución, por el procedimiento ordinario, de nuevas listas de empleo derivadas de los procesos selectivos que se desarrollen. Todo ello, respetando los principios de igualdad, capacidad, mérito y publicidad.

Octavo.- Asimismo, las ya referidas razones de urgencia y necesidad a las que deseamos anticiparnos, aconsejan también establecer que, ante cualquier escenario que se pueda plantear y aun sin resolución que ponga fin al presente procedimiento, se pueda proceder al nombramiento de docentes que hayan presentado sus solicitudes de participación, mediando la oportuna ordenación provisional de los participantes -con arreglo a la nota media del expediente académico del título habilitante-, y la previa verificación del cumplimiento de los requisitos de titulación, formación pedagógica y didáctica y demás exigidos por la normativa. A los precedentes hechos, les resultan de aplicación los siguientes, FUNDAMENTOS JURÍDICOS

Primero.- El Decreto 74/2010, de 1 de julio, por el que se establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de administración general y docente no universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud regula, en su artículo 3 el procedimiento ordinario para la constitución de las listas, señalando a tal efecto que “se constituirán listas de empleo una vez finalizados los correspondientes procesos selectivos para el ingreso de funcionarios de carrera del mismo Cuerpo/escala/especialidad, quedando integradas por aquellos aspirantes que, habiéndose presentado a las pruebas selectivas de la última convocatoria publicada realizada, no hayan resultado seleccionados, y hayan hecho constar expresamente su voluntad de inclusión en las listas”.

Asimismo, su Disposición Adicional segunda establece: “En los supuestos de que no existieran listas de empleo, por no haberse convocado las respectivas pruebas selectivas para el ingreso de funcionarios de carrera o de personal estatutario, o, habiéndose convocado se hubiesen agotado y resulte necesario el nombramiento de personal interino, se realizarán convocatorias de pruebas selectivas exclusivamente para la constitución de listas de empleo. Dichas convocatorias específicas serán aprobadas por el órgano competente para aprobar las convocatorias de las citadas pruebas selectivas.

En el caso de que la convocatoria se realice por haberse agotado la lista vigente, los aspirantes que deriven de la convocatoria específica se incluirán en dicha la lista, ampliándose ésta, y ordenándose a partir del último aspirante de la misma. Esta ampliación no afectará al régimen de funcionamiento aplicable a la lista inicial.”

Segundo.- La Orden de 22 de mayo de 2011 de la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, determina el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de las listas de empleo para el nombramiento de personal docente interino en el ámbito educativo no universitario de la Comunidad Autónoma de Canarias. Concretamente, el artículo 7 de esta Orden regula las convocatorias específicas de pruebas selectivas para la constitución, por inexistencia, o ampliación, por agotamiento, de las listas de empleo.

Tercero.- La ya referida Orden de 22 de mayo de 2011, por la que se determina el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de las listas de empleo para el nombramiento de personal docente interino en el ámbito educativo no universitario de la Comunidad Autónoma de Canarias, en particular, su artículo 4.2 que establece los requisitos para la incorporación a las listas de empleo.