(Andalucía) Nueva comisión de servicios por razones de conciliación de la vida familiar, personal y laboral «CONCURSILLO»

, por  Cuadernalia 2454

A raiz de los problemas legales surgidos en el desarrollo del «Concursillo» la participación de los funcionarios con destino definitivo en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales se va a canalizar a través de una nueva comisión de servicios por razones de conciliación de la vida familiar, personal y laboral. Para ello, tendrán que solicitar dicha comisión de servicios de forma paralela a la formulación de su solicitud de destino.

Los requisitos para poder obtener esta nueva comisión son:

1.-Alegar razones razones relacionadas con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, entre las que se incluyen, entre otras:

- Problemas de salud del profesorado.

- Necesidades de cuidado de hijos, cónyuge o familiar hasta segundo grado.

- Estudios del profesorado o de sus hijos cuando el municipio del destino u otro a menos de 50 km no disponga de centros del nivel correspondiente.

- Residir en municipio diferente al de destino definitivo.

2.- Pedir puestos de la misma especialidad del destino definitivo o puestos específicos si se reúnen los requisitos.

3.- Participar un máximo de seis años consecutivos.

4.- Optar a centros en municipio distinto al que se tiene el destino definitivo.

5.- Haber participado en el concurso de traslados de manera efectiva (este último requisito se exceptúa a través de una disposición transitoria para esta primera convocatoria)

Dentro de este colectivo, la prioridad en la adjudicación de puestos, la determinará la antigüedad en el cuerpo docente correspondiente.

El orden de prelación con respecto a otros colectivos que participan en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales será el siguiente:

  • a) Personal funcionario de carrera titular de un puesto de trabajo suprimido.
  • b) Personal funcionario de carrera desplazado de su centro, zona educativa o servicio educativo de destino por insuficiencia total de horario.
  • c) Personal funcionario de carrera que se acoja a la opción de cambio de centro al finalizar el mandato en el ejercicio de la dirección.
  • d) Personal funcionario de carrera en el último año de adscripción en el extranjero que reingrese.
  • e) Personal funcionario de carrera que reingrese, sin reserva de puesto de trabajo.
  • f) Personal funcionario de carrera del ámbito de gestión de la Administración educativa andaluza que haya obtenido una comisión de servicio.
  • g) Personal funcionario de carrera sin destino definitivo.
  • h) Personal funcionario en prácticas.
  • i) Personal funcionario de carrera que haya obtenido una comisión de servicio intercomunitaria.
  • j) Personal funcionario interino o aspirante a interinidad integrante de las bolsas de trabajo de los distintos cuerpos y especialidades docentes.

Dentro del colectivo f) (Comisiones de Servicio) el orden será el siguiente:

  • 1) Por afectar muy gravemente al puesto o lugar de trabajo la salud del profesorado.
  • 2) Por razones de conciliación de la vida familiar, personal y laboral (CONCURSILLO).
  • 3) Por razones de ocupación de un cargo electivo en las corporaciones locales.
  • 4) Por ser cónyuge o pareja de hecho de alto cargo de la Administración o de personal funcionario en puesto de libre designación.