(Badajoz) (10/10/2016) Maestro/a de Educación Infantil en Centro Concertado «Santa Teresa»

, por  Cuadernalia 889

Datos del Centro:

  • Centro Santa Teresa
  • Dirección: Calle Cruz, 28,
  • 06600 Cabeza del Buey, Badajoz
  • Teléfono:924 63 25 10

Datos de la Oferta:

De acuerdo con lo establecido en el art. 60 de la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación y a lo establecido en la Ley Orgánica 9/1955, de 20 de noviembre, reguladora de la participación, la evaluación y gobierno de los centros docentes, y que se establecen para la provisión de plazas en este Centro, en concordancia con el Decreto 2/2001, de 9 de enero de la Consejería de Educación, Ciencia y Tecnología de la Junta de Extremadura, en cumplimiento con el Acuerdo de 14 de diciembre de 2006, suscrito entre la Consejería de Educación y las Organizaciones Patronales y Sindicales de la enseñanza concertada de la Comunidad Autónoma de Extremadura, renovado en los mismos términos hasta diciembre de 2009 y vigente en la actualidad, para el procedimiento de selección y contratación del profesorado en centros concertados y el VI Convenio Colectivo vigente, el colegio concertado Santa Teresa hace pública la convocatoria siguiente:

  • Puesto: Maestro/a de Educación Infantil
  • Etapa educativa: Educación Infantil
  • Áreas a impartir: Educación Infantil
  • Tipo de Contrato: Temporal.
  • Jornada: Parcial. 17 horas lectivas semanales.
  • Salario: Según Convenio Enseñanza Concertada.
  • Requisitos Exigidos:
    • Títulación requerida: Titulación u homologación correspondiente.
    • Otros Méritos a valorar:
  • Contacto, Documentación, plazo, lugar de entrega.

La solicitud (documento adjunto) debe ir acompañada de (fotocopias compulsadas):

  • Titulación
  • Curriculum Vitae
  • Tarjeta de Desempleo
  • Vida Laboral
  • DNI
  • Expediente Académico

El plazo de presentación de solicitudes será hasta el día 17 de Octubre de 2016, en la secretaría del centro o por cualquier otro medio admitido en derecho

Nota: En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar.