(Sevilla) (14/01/2017) Monitor/a taller de guitarra eléctrica
Datos de la Oferta de trabajo:
- Descripción: Monitor/-a para impartir taller de guitarra eléctrica
- Puestos Ofertados: 1
- Localidad: Utrera (Sevilla)
- Código Oferta: EA\2017\000098
- Fecha Inicio Oferta: 10-01-2017
- Fecha fin de Oferta: 25-01-2017
- Oficina de Empleo:
Otros Datos
- Funciones: Impartición del taller guitarra eléctrica, incluidos en la oferta formativa de la delegación de cultura del Ayuntamiento de Utrera. Funciones: 1. Realizar preparativos del servicio, vigilancia, y atención educativa que necesiten los alumnos/-as. realizar las actividades socioeducativas programadas y ordenar el aula donde preste el servicio. 2.Tener plena responsabilidad del control, seguridad y organización de los alumnos/-as a su cargo. 3. Velar por el cumplimiento de los horarios fijados. 4. Informar a los usuarios del desarrollo de las actividades culturales y demás elementos del servicio. 5. Mantener una actitud activa y profesional en las clases, motivando en todo momento a los alumnos/-as. 6. Rellenar un parte diario de control de asistencia de los alumnos/-as. 7. y todas aquellas que se enmarquen como funciones propias del puesto de trabajo.
- Requisitos:
- Nivel Formativo: Título de enseñanzas profesionales o superiores en guitarra eléctrica o bien haber impartido al menos dos cursos académicos de guitarra eléctrica en cualquiera de las administraciones públicas.
- Idiomas:
- Informática: Nivel Usuario.
- Experiencia Laboral:
- Habilidades Sociales:
- Permiso de Conducir: No
- Vehículo Propio: No
- Otros: Didáctica General
- Se Ofrece:
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- Contrato: Temporal. 2 años.
- Jornada: A determinar
- Salario: Según Convenio
Solicitudes: INTERESADOS EN ESTA OFERTA: deben inscribirse en la misma a través de la oficina virtual de empleo de la Junta de Andalucía. Puede hacerlo a través del siguiente enlace: https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=43387&tipoOferta=EA&tab=datosOferta&listado=&origen=%27
Nota: En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas mayores de 16 años, de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar